• (1) 本学就業規則に基づき支給
• (2) 勤務形態：常勤
• (3) 勤務時間：専門業務型裁量労働制適用。8時30分-17時15分を基本とし、各人の裁量に委ねる。
• (4) 休日：土日祝日・年末年始（12月29日 – 1月3日）
• (5) 社会保険：文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険加入

• (1) 履歴書(本学様式を利用のこと)
• (2) 業績リスト(論文、著書、学会発表、外部資金獲得実績など)
• (3) 主要論文5編以内（助教応募の場合は3編以内）
• (4) これまでの研究の概要（2,000字程度）
• (5) 今後の研究と教育に対する抱負（2,000字程度）
• (6) 照会可能な方2名の氏名、所属、連絡先
• (7) 着任可能時期

2025年9月12日(金)

電子メールにて、必要書類のファイルを以下のメールアドレスにお送りください。

fumihiro.kaneda.b6 [at]tohoku.ac.jp　　([at]を@に置き換えて送信してください)
電子メール題目を「教員応募書類」として提出してください。
書類は１つのフォルダにzipファイルとしてまとめて送信ください。
その後、受理通知を送りますので必ず確認して下さい。
尚、応募書類は選考および採用以外の目的には使用いたしません。

• 東北大学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
  東北大学 DEI 推進宣言 WEB ページ
• 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8 条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
• 学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
• 東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22 名)及び青葉山みどり保育園 (定員116名)の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園(定員120 名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
• その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、下記 URL をご覧ください。
  人事企画部 WEBページ
  ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン(DEI)推進センターWEBページ